Navigation

Attraktiv im Recruiting

Workshop für professionelles Bewerbermanagement

Gute Bewerber, die in der Regel aus mehreren Jobangeboten wählen können,erwarten einen professionellen und wertschätzenden Umgang durch die Unternehmen. Mit einem professionellen Vorgehen im Bewerbungsprozess erzielen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil um das beste Personal. Gleichzeitig werden bei der Personalgewinnung Ressourcen geschont und Kosten eingespart.

Trainer

Katja Schwebel

​Dipl.Kffr. HR-Managementberaterin, Trainerin und Coach

Methoden

Trainer-Input, Fallstudie, Gruppenarbeit, Plenum, Präsentation

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die sich mit dem Bewerbermanagement im Unternehmen beschäftigen

Termine

30. - 31.05.2017 | 22. - 23.11.2017

Ort

expertplace perspectives GmbH, Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld ​Seminarräume der Piening GmbH

Seminardauer

2 Tage

Seminarpreis

980 €*

Lerntransfer
Inklusivleistung

Lerntransferförderung vor Seminarbeginn, Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Transferaufgaben, Selbstkontrakt, Lernpatenschaften, Information über Lerntransfer fördernde Faktoren

Zusatzleistung

Lerntransfer - Coaching / Beratung / Workshop im Unternehmen, am Telefon oder im virtuellen Raum
Seminar zur Auffrischung und Vertiefung
Individuelles Inhouse-Training

Seminarinhalt

Dieses Seminar liefert Ihnen einen Überblick über Aufgaben, Abläufe und Instrumente eines professionellen Bewerbermanagements, vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung bzw. Absage eines Bewerbers. Versetzen Sie sich in die Lage eines Bewerbers. Gewinnen Sie den Blick für die Auswirkungen eines Bewerbungsprozesses auf die Außendarstellung Ihres Unternehmens und wählen Sie ein für Ihr Unternehmen geeignetes Vorgehen aus.

  • Bewerbermanagement als Wettbewerbsfaktor
  • Der richtige Umgang mit Bewerbern – was erwarten Bewerber vom Unternehmen?
  • Analyse bestehender Abläufe in Ihrem Unternehmen
  • Anforderungsprofile als Grundlage für eine zielgerichtete Personalsuche
  • Wo und wie sucht bzw. findet man die richtigen Bewerber?
  • Methoden und Instrumente im Auswahlverfahren
    Eignungsdiagnostik, Lebenslauf- und Zeugnisanalyse, Gespräche / Interviews, Assessments
  • Definition Ihres Idealprozesses
  • Beziehungsaufbau und Bindung der Bewerber
  • Wie erzeuge ich trotz Absage beim Bewerber, eine positive Einstellung zum Unternehmen?

Kontakt

Sie haben weitere Fragen zu diesem Seminar?
Wir sind jederzeit gern für Sie da:

E-Mail:seminareexpertplace.de
Telefon:+49 (0) 5205 1004-550

Buchungsformular Firmenanmeldung Privatanmeldung

Seminar

Firmendaten

Kontaktperson

Teilnehmer

Zusatzinformationen

Pflichtfeld

Seminar

Persönliche Daten

Firmendaten (optional)

Zusatzinformationen

Pflichtfeld

Inhouse-Schulungen

Sie haben nicht den passenden Termin oder Standort gefunden oder möchten mehrere Teilnehmer aus Ihrem Unternehmen anmelden? Dieses Seminar, wie auch viele weitere, bieten wir Ihnen gern auch als Inhouse-Schulung an. Bei Bedarf erstellen wir Ihnen kurzfristig ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Kontakt

Sie haben weitere Fragen zu diesem Seminar?
Wir sind jederzeit gern für Sie da:

E-Mail:seminareexpertplace.de
Telefon:+49 (0) 5205 1004-550

Firmendaten

Kontaktperson

Details

Pflichtfeld

Seminargebühren

* Preise (in Euro) enthalten Seminargebühren, Lerntransfer unterstützende Maßnahmen, Getränke und Verpflegung; alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

Anmerkung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die konsequente Nennung der männlichen und weiblichen Form verzichtet. Es sind selbstverständlich beide Geschlechter gemeint.