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Gesundheit fördern

Workshop für eine gesunde Mitarbeiterführung

Die Anforderungen an die Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte sind hoch. Ihr Arbeitsalltag ist häufig geprägt von einem hohen Arbeitspensum, einer zunehmenden Arbeitsverdichtung und -komplexität und hohen Standards in Bezug auf die Qualität ihrer Mitarbeiterführung. Dem sind Ihre Führungskräfte langfristig nur dann gewachsen, wenn sie selbst körperlich und mental fit sind und ihre Lebensbalance bewusst steuern. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an eine gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung.

Trainer

Melanie Brauck | Fürstenberg Institut GmbH

Trainerin, Referentin, Beraterin, Moderatorin und Key-Note Speaker

Methoden

Trainer-Input, Impuls-Vortrag, Plenumsgespräch, Praktische Lerneinheiten, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Fallarbeit

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter im Blick haben

Termine

04.10.2017

Ort

expertplace perspectives GmbH, Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld ​Seminarräume der Piening GmbH

Seminardauer

1 Tag

Seminarpreis

590 €*

Lerntransfer
Inklusivleistung

Lerntransferförderung vor Seminarbeginn, Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Transferaufgaben, Selbstkontrakt, Lernpatenschaften, Information über Lerntransfer fördernde Faktoren

Zusatzleistung

​Lerntransfer - Coaching / Beratung / Workshop im Unternehmen, am Telefon oder im virtuellen Raum
Seminar zur Auffrischung und Vertiefung
Individuelles Inhouse-Training

Seminarinhalt

In dem Workshop erfahren Sie was Mitarbeiter brauchen, um langfristig gesund und leistungsstark zu bleiben. Wie Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und ihres Teams fördern und unterstützen können, so dass ihre Mitarbeiter auch in Stresssituationen stabil bleiben. Wie Sie mit Mitarbeitern umgehen, die häufig krank oder psychisch belastetet sind. Sie lernen darüber hinaus in Verbindung mit vielen Anwendungsbeispielen den Transfer in die Praxis sowie konstruktive Umgangsformen mit auffälligen Mitarbeitern.

  • Was bedeutet „gesundheitsorientierte Führung"?
  • Führung als Spagat zwischen Fürsorge, Fördern & Fordern
  • Die Führungsrolle zwischen Anweisung und Machtverzicht
  • Umgang mit auffälligen Mitarbeitern und schwierigen Führungssituationen
    • Selbstverantwortung und Fürsorgepflicht
    • Bewährte Strategien bei Mitarbeitern, die häufig krank sind
    • Konstruktiver Umgang mit „gestressten" Mitarbeitern
    • Mitarbeiterführung bei psychischen Auffälligkeiten
  • Was ist „gesundheitsorientierte Kommunikation“ als Führungsinstrument
  • Aufbau und Durchführung von Gesprächen im Rahmen gesundheitsorientierter Führung

Kontakt

Sie haben weitere Fragen zu diesem Seminar?
Wir sind jederzeit gern für Sie da:

E-Mail:seminareexpertplace.de
Telefon:+49 (0) 5205 1004-550

 

 

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Seminargebühren

* Preise (in Euro) enthalten Seminargebühren, Lerntransfer unterstützende Maßnahmen, Getränke und Verpflegung; alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

Anmerkung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die konsequente Nennung der männlichen und weiblichen Form verzichtet. Es sind selbstverständlich beide Geschlechter gemeint.