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Führung heute

Die Führungskraft als Coach

Was brauchen Sie eigentlich, um erfolgreich Mitarbeiter zu führen? Coachingskills alleine reichen für diese anspruchsvolle Aufgabe nicht aus. Gleichzeitig berichten Führungskräfte, die Coachingtechniken in der Führung einsetzen, dass sie sich wohler in ihrer Rolle fühlen, es weniger Reibungspunkte gibt und Mitarbeiter motivierter und eigenverantwortlicher arbeiten.

Trainer

​Markus Eulenkamp

M. A. in Kommunikationswissenschaften, Managementtrainer, Systemischer Organisationsberater, Coach

Methoden

Trainer-Input, Moderierte Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, Praktische Kommunikationsübungen, Coachingübungen, Feedback

Zielgruppe

​Führungskräfte, die offen für neue Führungstechniken sind

Termine

17. - 18.05.2017

Ort

Waldhotel Nachtigall, Paderborn | ​www.waldhotel-nachtigall.de

Seminardauer

2 Tage

Seminarpreis

1.180 €*

Lerntransfer
Inklusivleistung

Lerntransferförderung vor Seminarbeginn, Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Transferaufgaben, Selbstkontrakt, Lernpatenschaften, Information über Lerntransfer fördernde Faktoren

Zusatzleistung

Lerntransfer - Coaching / Beratung / Workshop im Unternehmen, am Telefon oder im virtuellen Raum
Seminar zur Auffrischung und Vertiefung
Individuelles Inhouse-Training

Seminarinhalt

Dieses Seminar gibt Ihnen Einblick in die Möglichkeiten, Grenzen und Wirkungsweisen von Coaching als Führungstechnik. Sie werden mit dem Ablauf von Coachings, sowie Frage- und Zuhörtechniken vertraut gemacht. Sie erleben die zurückhaltende Haltung in der Coachrolle und können auf konkrete, verbindliche, kleine Schritte im Gespräch hinwirken. Sie erkennen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter besser und fördern ihre Entwicklungsprozesse, Lösungskompetenz und Eigenständigkeit.

  • Coaching Know how
    • Coaching – Was es sein kann und was es nicht ist
    • Beraten oder Fragen?
    • Wer profitiert vom Coaching?
    • Verhaltensweisen eines effektiven Coachs
    • Der Coaching-Prozess
    • Lösungs- und Ressourcenorientierung
  • Coaching in der Führung anwenden
    • Das G.R.O.W.-Modell als hilfreiche Struktur
    • In welchen Situationen sind Coachings zielführend?
    • Drei zentrale Aktivitäten im Gespräch
    • Skalierungen zur Lösungsfindung anwenden
    • Lösungsfokussierte Fragen

Kontakt

Sie haben weitere Fragen zu diesem Seminar?
Wir sind jederzeit gern für Sie da:

E-Mail:seminareexpertplace.de
Telefon:+49 (0) 5205 1004-550

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Inhouse-Schulungen

Sie haben nicht den passenden Termin oder Standort gefunden oder möchten mehrere Teilnehmer aus Ihrem Unternehmen anmelden? Dieses Seminar, wie auch viele weitere, bieten wir Ihnen gern auch als Inhouse-Schulung an. Bei Bedarf erstellen wir Ihnen kurzfristig ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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Seminargebühren

* Preise (in Euro) enthalten Seminargebühren, Lerntransfer unterstützende Maßnahmen, Getränke und Verpflegung; alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

Anmerkung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die konsequente Nennung der männlichen und weiblichen Form verzichtet. Es sind selbstverständlich beide Geschlechter gemeint.